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2020年青岛胶州市教育体育系统公开招聘工作人员面试公告

发布时间:2020-10-27 05:19:54 已有: 人阅读

  根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2020年胶州市教育体育系统公开招聘工作人员简章》等有关文件要求,现制定面试方案如下:

  招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,笔试成绩在合格分数线以上,从高分到低分按规定比例,经现场资格审查后确定进入面试人选。达不到规定比例的按实有合格人数确定。

  (一)笔试为综合类的岗位采用“结构化面试”的方法进行。结构化面试时间为10分钟,采取“5+5”模式,即考生提前准备5分钟,面试室回答5分钟,在规定的时限内完成。

  (二)笔试为中小学类、学前类的岗位(不含中等职业学校专业课),面试采用“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”的方法进行。模拟讲课时间为40分钟,其中在备课室备课30分钟,进入面试室讲课10分钟,在规定的时限内完成;中等职业学校数控加工教师、电气自动化教师、酒店管理教师和电子商务教师岗位模拟讲课时间为60分钟,其中在备课室备课30分钟,进入实训室模拟讲课30分钟(含教学内容中技能部分实训设备操作与演示)。

  考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。经审核确认后,考生按抽签确定的顺序依次进行面试,并在规定时间内完成。

  面试考场配备考场监督人员,对面试过程进行现场监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  面试采取百分制计分。面试由7名专家组成的考官现场打分,按去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。其中体育教师岗位技能测试按照《山东省普通高等学校体育专业考试身体素质测试项目测试细则及评分表》进行计分。进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

  面试方式为“模拟讲课”和“结构化面试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课(或结构化面试)成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩;面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例加权计算应聘人员的总成绩。

  面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布,总成绩在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏(发布。

  (二)根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。考察体检通知在胶州政务网站教育体育局专页“通知公告”栏(发布,请报考人员及时了解网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考察体检的,责任自负。

  1.为保证考生身体健康,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生进入面试现场的,应当主动出示山东省电子健康通行码绿码,并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生,须提供面试前7天内我省检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明,并转移至隔离区,在做好个人防护的情况下面试。

  2.无法提供山东省电子健康通行码绿码或新冠病毒核酸检测阴性证明的,以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得进入面试现场。

  3.请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验考生身份时按要求摘戴口罩外,进入面试现场应当全程佩戴口罩。

  4.来胶前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史或接触史的人员,新确定疫情中、高风险地区疫情传播链首例病例确诊前14天内来胶参加面试的人员和其他疫情重点地区来胶州参加面试的人员,应于8月7日前向胶州市疾控部门对接申报,按照疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。

  请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响面试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  (五)考生要服从考务工作人员的安排,自觉遵守考场规则,对不遵守考场规则或无理取闹的,主考官有权责令其退场并取消其面试资格。

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